第三十二章 公司还要管超市 (第2/2页)

模板阁小说提示您：看后求收藏（模板阁小说网m.mubange.com），接着再看更方便。

“看来你也知道这样做的后果是什么！要是你再这样下去，吊销执照、关门大吉是必然的结果。可法律面前，也没有你想的那样简单，等待你的还有法办！你是在犯法懂不懂！”

“照你那样说，我还要承担法律制裁！我自以为我能卖，有别人买就行了，原来假冒伪劣是犯法呀，这个，我还真没有想那么多！”

“法盲，一个地地道道的法盲，难道你们经商的人，就不学习法律了吗？可怕，这也太可怕了。好了，今天咱先不说你违法犯法这当子事，因为那也不是我燕某人和公司能管该管的事。我就想问你龚子风，龚老板，小区超市属什么档次你懂懂，顾客是上帝你懂不懂，货真价实你懂不懂！诚实守信你懂不懂！假冒伪劣是违法犯法你懂不懂？”

“懂，懂，我都懂！”

“你懂得个屁！对不起，我口误了。我看你是一点也不懂！小区超市的消费者可是小区业主，就像你的兄弟姐妹一样亲，你懂吗？小区超市里出现假冒伪劣，你这是再作死，你懂吗？你今后还怎么与小区业主相见，你是罪人，你懂吗？其实，经商开店只要记住一句话就行。这句话连幼儿园的孩子都知道，那就是‘顾客永远是上帝’。既然你说你都懂，那我就请你说说，这句话应该如何解释呀？”

“这，这，这！就是说顾客是，是……。”

“是什么呀是，其实，你还真的没有弄明白这个问题。那就让我告诉你吧。这句话的意思是说，上帝，什么是上帝，上帝是不可欺骗的，欺骗上帝就会被点天灯、下油锅、打入地狱。顾客是上帝，意思是说，顾客象上帝那样精明、象上帝那样心明眼亮，他们是不能被欺骗、敲诈、哄骗、捉弄、勒索的，否则，你对顾客不恭敬、不诚信、不公平，将换得经营失败。这些你都明白吗？如果你恶习不改，你迟早也会关门大吉。不仅如此，你还不得善终！”

“燕总教训的是，燕总说的对！谢谢燕总的指点迷津！让我明白了经商的道理。”

“说说吧，你这假冒伪劣到底是怎么回事呀？”

“其实我一开始并不想那样的，可是，你看看周围，不都是那样吗，所以，我就侥幸地做了，是刚刚才做，就让你发现了！”

“你知道吗？我这几天一直盯着你的。一早一晚的，没事我就会到你店里看看的。我发现你本质还不坏，你每卖出去一盒假烟，你都表现得胆颤心惊，头冒虚汗。你卖出去每一份假名牌粮油时，你都会主动的让利，我也看得到。你那改过日期的包装饮料，你自己是不是试着喝过了，因为你那有几个空瓶子。所以，我觉得你还有良心，还是可以挽救的。”

“燕总观察得可真仔细。你说的都是实情，我虽然在违法犯法，但是我真的不想坑害顾客，毕竟我也是消费者，也让别人坑害过，知道被别人坑害的滋味，所以，打心眼里，我还是憎恨假冒伪劣行为的，所以，我也是有良知、有良心的。可是，你说我如何收手，我提心吊胆的日子什么时候是个头？”

“这事当然越早越好。那就是今天！你必须立即收手，我决定给你一个清洗灵魂的机会。你现在就跟我说一下，如果现在就让你的‘假冒伪劣’全部下架销毁，你的损失有多大？”

“算上店面和库存，大概得有5到6万吧！主要是一些烟酒和粮油副食，如果能把那些冒牌的改回来再销售，还能减少不少的损失，大概也就2万多点。”

“那也能行？”

“当然能行。我那些假冒名牌的粮油其实也是正经货，就是因为是些杂牌子，卖得不太好而已，但都有品质保证的，我家里人都在食用。剩下的就是些假烟、假酒了，要不想坑人、害人，只能全部销毁！”

“这就对了，你一定要保证超市的货真价实，你才有发展壮大的机会，因为顾客决定你的命运，还有，你对销售渠道的揭露与举报，你可不能忘记。”

“放心吧！我这就去干正事。”

“你等等，正事是要干的，但我们之间的合作一事还没有开始谈呢？”

“呵呵，对不起，是我忘了这件正事！那就请燕总吩咐吧！”

“我要跟你商量的，就是我们公司与你超市建立长期的合作关系，把物业公司的员工福利采购任务全部交给你做，但是你一定要保证，正规的进货渠道，正规的厂方供货，从外包装到物品质地，确保优质、低价和服务热情！具体的，我们之间还将签订合作合同。”

“这个我真的懂！我一定会让公司满意的。”

“下面的事，我们公司自己研究。等有了结果，由丁经理、郭秘书一起与你协商。那你现在就可以离开了。”

“好吧！”龚子风说完后离开了。

“下面，由我来通报以下总公司员工统一执行的福利标准。郭秘书请作好记录。之前，我已经通过总公司采购竞价，统一的为总公司的每位员工订购了两份总价值500元的大礼包，我们众诚公司每人都有份。总公司研究决定，再为每位员工发放500元的现金。这就是春节的全部员工福利。除此之外，我们众诚公司也要与总公司员工福利衔接拉平。也就是，每人每月提供一份牛奶15千克；每人每月提供一份鸡蛋5千克。即两个月供。每人每季度提供一桶优质食用油5千克；每人每季度提供一份一级品面粉50千克；每人每季度提供一份优质大米50千克。即三个季供。最后是元旦、春节、五一、国庆、中秋等五个较大的节日，基本标准是1000元，三八、六一、八一、元宵、重阳等五个较小的节日，基本标准是100元。即五大五小。总计，每人每年员工福利掌握在一万元左右。接下来，还有月、季、半年、年终的奖金类福利发放问题。大致上是按照月100元，即交通和通讯补助；季1000元，即保险费补贴；半年3000元即医疗公积金补贴；全年6000元主要用于生活补贴。员工凡是申请了公司代缴保险的，发放时由公司财务代扣代交，凡是由个人上交或未申请交纳的，核发给个人。以上大家都听清楚了吧！”

“清楚！”几个人都表示。

“我为什么今天说这些呀。原因有三个。一是我们众诚公司组建至今整好是半个月。员工们都眼巴巴的等着、看着，有的在为自己走、还是留拿不定主意，我想应该让他们知道了。起码得让他们知道，公司的福利水平，知道各种保险如何缴纳。二是就要过春节了，公司是怎样考虑节日福利的，也算是个交待，稳定一下员工情绪是必要的。三是最重要的是讲清公司是如何安排员工生活的，公司的生活节奏怎么，个人又是怎样才能更好的配合。这三点对于员工个人非常重要。所以，我提议，由郭秘书负责起草一份《众诚物业管理公司职工福利安排计划》，于今日下午发到员工手上。最后我要说的是，凡是员工福利的计划、采购，都由我们四人小组研究实施，交由小区超市具体承担。我们在小区办公，一定要对小区超市予以支持扶持，有了这些，我们就可以对超市的合法经营予以干预，从而惠及小区业主。将来，等我们公司的条件好了，实力增强了，我们还要为员工发放洗澡、理发、蛋糕、卫生纸票等等，要把眼前这几个网点扶持起来，截住外流的小区业主。我要说的就到这里。下面，请宋书记发表意见！”

“我完全同意燕总的安排。只是我想提议，能不能将这500元钱也适当地买些过节物品，比如食用油等，以减轻小区超市的销售压力。再就是可不可以由超市为公司员工建立一个物品发放登记，以方便操作，又能方便和满足员工的各方面需求。”

“宋书记的提议可以考虑，丁经理和郭秘书在计划节日福利时，一并认真考虑，必要时亲自查看一下，看那些食用油究竟质量如何，如果能行，价廉物美，总公司决定包销。你们还有事吗？如果没有就散会。”