〈57〉他也许能让我实现年薪100万的目标 (第1/1页)

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〈57〉他也许能让我实现年薪100万的目标

赵总是一家大型日化厂的老总，他是“***”垮台后的第一届北京大学毕业生，学历非凡，从商也有近20年，在这家工厂任职也有近10年，理论和实践的确都有一套。说到他的业绩曾有过辉煌，但更重要的是，在竞争异常激烈的市场，他的这个工厂能够站稳脚跟并保持十几年平稳的效益，用他的话说，这全得益于他稳健的儒商风格。他自认为自己对这家工厂有重大贡献，因此又有很多牢，认为在国有企业当官，收入太低。这便是他参加上次一家公司百万年薪总经理竞聘的原因。之后，他决定对工厂的管理模式实施改革，主要是提高中高层干部的效益奖金，而且是大幅度提高，来一次真正意义的激励本土人才。他说，引进我这个所谓的外脑，也是他们的改革措施之一。

近年他们新开发的一个牙膏产品，销量上不去，每年都有不少亏损。赵总的意思是一年内改变这种状况，扭亏为盈，接任此要职的人，必须一年内至少提高销量30％。如能实现此，则可获20万年薪；如果提高销量50％，则或获年薪50万。如果是提高销量100％，则或获100万年薪；事实上，销量提高30％，那么获利润约2000多万元，因此拿出20万元奖给责任人，实在是九牛一毛。

这就是赵总给我提出的条件。当然，不是我想做就能做，我必须首先向他们提出自己的工作方案，方案获通过，方可展开工作。

我问赵总：“设计一个方案可不容易，到时方案弄出来了，你们又不通过，我岂不白忙？”

赵总说：“出一个方案大约要花费一个月的时间，这个月可照发工资。”

我想如果这样，倒是值得去试试，但我又担心，赵总会不会是想把我的方案骗到手，然后一脚把我踢开？这大概只是我个人的想法，自己的方案不见得会被他们欣赏。

我即向赵总表示愿意干。三天后我即可展开市场调查工作，一个月内呈交工作方案。这的确是一个大项目，一个大生意，今年赚大钱已露出了点苗头，赚钱大赛大获全胜指日可待。

当然骄兵必败，我必须关注陈婷的动静。