第49章 官司缠身 (第2/2页)

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“是啊。我看她不能天天跟团，所以就让她只负责VIP团。这样她就少了很多工作量嘛。可是我也知道VIP团一旦来了，那几乎是24小时要跟着。时时刻刻都会有变化，有需求。前天团来了，那要求真的是从早改到晚。真的是朝令夕改。没完没了的。结果她一怒之下，到点就下班走人了。谁也没打一声招呼。第二天也不来了。就从家里发了一封email。提出鉴于她不满目前的管理层的工作分配，要求管理层立刻进行整改。在整改结束前，她拒绝来公司上班。你见过这样的人吗？”

许鸢眼睛睁得滚圆得看着Monica，简直不敢相信自己得耳朵。

”这样都可以？“

”这就是英国。你要是有一个律师老公，你也可以！“

”那这跟你有什么关系？“

”我就是那个她极度不满意，以至于无法来上班的管理层啊！“

”她告的是你还是公司？“

”她告的是公司，当然连太子爷都跑不了关系。可是，我是这件事情的主要责任人。如果要上庭的话，我也必须代表公司出席。现在全公司的人都知道了。“

”可是她有什么权利，质疑管理层的能力？“

”问题就在于，我们现在要证明我们做的一切都是合理的给她们看。偏偏我们部门刚刚经历集体辞职事件。在外人看来，对我非常不利。如果这件事处理不好，可能公司会把所有责任推到我身上。那就意味着，也许我们运营部会不保。“

”那我可以怎么帮你？“

”Wish，谢谢你。有你这句话，我就放心了。现在只有你能帮到我。现在那些要走没走的人，我不敢相信他们。谁知道他们会不会借机落水下石。所以除了你，我谁都没说。我们现在需要人证，物证，表明我们的一切工作安排都是合情合理的。“

”你的意思是说，我需要收集我所有的工作记录以证明她的工作安排是合理的？“

”对。我跟我们公司的律师已经谈过了。不仅如此，我也要查看所有我和她的工作往来。你把她办公桌上所有的文件资料都清理一遍。一张纸片都不能放过。这些都是呈堂证供。只有把你的和她的工作量做对比，才能显示出她的工作量要比一般人少多少。“

”好的。不过其他还没有走的人，我也会做做工作。能帮多少帮多少。既然都要离开了，也没必要在此时落井下石。毕竟公司还是要给他们将来出工作能力证明的。想来也不会太过份吧。“

”好，这件事拜托你了。我怕他们对我个人有成见。你在公司的人缘好，估计多少会给你些面子。还有，所有她的团，目前暂时挂在你名下，我会监督，你负责跟进。你不要担心，我不会不管你的。“

”她不会来上班了吗？“

”我估计不会了。她这次是明摆着要敲公司一笔。所以只要不让公司大赔一笔就算是谢天谢地了。“

”我尽我所能吧。“

许鸢回到自己的办公桌，开始查看自己以及其他同事的团数和日常处理量。再查看Sherly名下的团数的工作量。将所有记录下载输出，放入Excel表格和对比。然后又到部门共享的邮件群里收集各自邮件往来的记录。

系统内的直接数据做完，许鸢心里大概有了一个底。

Sherly的工作量连人均工作量的一半都不到。但是考虑到她做part time，又要扣除相应的工作量占比。

做完了这些，许鸢又去Sherly的办公桌上，把所有的材料都一一翻看，大多是打印出来的行程和屡次修改的历史记录。凡是与团有关的资料，全都用贴纸作标记，记录下来。

许鸢的一举一动，Monica都看在眼里。心中产生别样的感激之情。暗自下了决心，如果此次危机度过，一定要好好答谢一番。

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