第99章 【居家男人】 (第1/1页)
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周六早上,莫凡依旧按时到楼下晨练,自不免又和纪小颖碰了面。
跑圈的时候纪小颖问:“周末怎么没跟女朋友在一起啊?”
莫凡说:“她加班。”
纪小颖“哦”了一声,跑到他前面去了。
莫凡嘴角微微一扬,心中默念神功要旨:她强由她强,清风拂山冈;她横任他横,明月照大江……
这一周两人晨练时相遇,和过去似乎也没什么不同。纪小颖仍是时不时地嘲讽莫凡两句,莫凡一概风轻云淡地应对。稍有变化的是,纪小颖会冷不丁地问两句莫凡的过往,偶尔还会问问他女朋友。
莫凡不知道纪小颖为什么会特别针对他,但不做亏心事,不怕鬼敲门,随便这女人耍什么花招,只当她是个八婆便了。
唯一让莫凡有点担忧的,是纪小颖已经不止一次表达过想见他女朋友的意愿。虽然还不明白这女人的动机,但总之是不能遂她的意。敌人要做什么,我们就要反对什么,秉持这个准则肯定是错不了的。其实这会陆筱蓉就在楼上家里面,但莫凡绝对不会让纪小颖知道。
晨练结束后,莫凡回到家里,陆筱蓉已经起来了,正在厨房里准备早餐。
都说小别胜新婚,这其实讲述的是男女交往中的一个辩证法则。隔了将近一周,再次在一起,那感觉真的好似比第一回更为美妙。
莫凡冲了个澡出来,与陆筱蓉一起坐下来吃早餐。二人正说着闲话,听到客厅里传来动静,知道是梁文博起来了。
过了一会,梁文博洗漱完毕到了餐厅这边,莫凡说:“你今天怎么起这么早啊?”
梁文博打了个呵欠,说:“我可不可以说你重色轻友啊?”
莫凡说:“你小子没睡醒吧?刚起来就瞎扯淡,我看你还是赶紧再睡一会去吧。”
陆筱蓉笑了笑没有说话,从厨房又端出一份早餐放到餐桌上。这显然是为梁文博准备的,也就是说,她是知道梁文博会早起的。
梁文博道了声谢,在餐桌旁坐了下来,对莫凡说:“你还有什么要说的吗?”
莫凡说:“你每天跟个话唠一样,我哪记得住你都说过些什么。”
梁文博伸了个懒腰,说:“别狡辩了,反正看你女人的面子,我也不会跟你计较的。”
莫凡对陆筱蓉说:“他昨天说过今天要去做什么?”
陆筱蓉有些无奈地说道:“阿博不是说要去参加公司的培训么。”
莫凡说:“我怎么没有印象啊,当时我在干嘛呢?”
陆筱蓉说:“你在看晚间新闻。”
“怪不得呢!”莫凡点了点头。昨晚的新闻上,播报了华夏国与澳洲关于进口铁矿石的新一轮谈判结果,这对于国内钢铁价格无疑将产生很大影响,在钢铁期货市场上,或许很快就会出现比较大的震荡,他不由就想得远了些,思想上有些走神。
转头教育梁文博道:“下回说话要选好时机,你这种鸡毛蒜皮的小事,和关系到国计民生的大事相比,真是不值一提啊!”
梁文博说:“那些事离我还太远,岗位培训关系到我的转正考核,我看还是这个更重要一些。”
莫凡赞道:“有进步嘛,已经能够摆正自己的位置了。”
梁文博说:“我们这个ABC岗位培训,是老板亲自抓的,我敢不重视嘛!你知道什么是ABC岗位培训不?”
莫凡摇头道:“没听说过。”
梁文博难得碰到莫凡不知道的东西,不由来了几分精神,说:“A是Assertive(有主见),B是Brave(有勇气),C是Creative(有创意),这是我们广告创意者的三大基本要素。”
莫凡笑道:“我还当是什么呢!这种穿凿附会的东西,也就能唬唬你这种菜鸟。”
梁文博愣了一下,说:“你觉得这是扯淡?”
莫凡说:“那倒不是。这三大要素的提法的确有些道理,但我不觉得给员工做几次培训就能起到什么效果。公司的规章制度、工作流程这些东西,可以通过培训来系统学习。可是创意、勇气、主见这些东西,你上两回培训课有可能学得到吗?”
梁文博想了想,说:“你说的好像有道理啊。不过既然没什么用,老板干嘛要给我们做这个培训呢?”
莫凡说:“这种培训不见得能有什么好处,但至少也没什么坏处,反正又不占用工作时间。虽然只是个形式主义的东西,但从塑造企业文化来说,还是有一定实际意义的。”
梁文博叹了口气,说:“听公司里的人说,我们老板是个外行,就会搞这些没用的东西。照这样下去,恐怕干不过东方公司。”说着望向陆筱蓉,“你那个朋友的老公,还是不用跳槽的好。”
陆筱蓉笑了笑,说:“我可不会随便给人家这种建议。”
莫凡说:“谁告诉你老板必须是内行的?当老板的对具体业务不需要很懂,只须做好投资以及人员的管理就够了,自然会有懂的人为他打工。如果有人因为老板是外行就看不起他,这样的人前途才叫堪忧呢!三国时期的杨修你该知道吧?恃才傲物的人,在职场里绝对没有好下场。哪怕自己当老板,都是一个刚愎自用惹人讨厌的老板。”