第42章 王领主的御人之道 (第2/2页)
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“扩建仓库,所有人劳工都停下手里的工作,统统给我扩建仓库去。”
王阳坚走出棚屋,对着众人大喊道。
韩甲生上前,有些奇怪的道:“领主,咱们仓库不是已经够用了么?”
王氏家园的仓库本来就建的很大,之前按照王阳坚的要求,已经把仓库扩建到300多平方米。
他们领地才多少人啊?使用一个300多平方米的仓库真的够了。
目前他们的物资,也才仅仅占了三分之一个仓库而已。
“不够,远远不够,继续给我扩建,按照1000平方米的标准去扩建。”
王阳坚摆了摆手,300平方米的仓库哪儿够,等他把三个工业繁荣的分区收割完毕,1000平方米的仓库估计都是勉勉强强。
“明白。”
韩甲生点点头,倒也不问原因。
他目前是王氏家园建设组的总负责人,领地上两百多号劳动力暂时都归他管理。
放以前领地只有10个人的时候,要扩建一个1000平方米的仓库,怕是没有几个月都别想完成。
但现在管理200多人的劳动力团队,如果加班加点的话,一周内就可以搞定。
“同志们,全部放下手里的工作。领主有令,全部去扩建仓库,这是紧急任务,务必在一周内完成。”
韩甲生招呼着各位劳工集合,重新给他们分配任务。
众人听见紧急任务,一个个都很兴奋。
因为紧急任务就意味着要加班加点,而加班加点就一定会有食物补贴。
这是王氏家园的惯例,不仅属民有着各种优待,战俘的待遇也同样不差。
自从成为王氏家园的战俘后,王阳坚并没有去怎么刁难或者压榨他们,反而每天都提供他们生活所需的食物与水。
只要工作足够努力,足够积极上进,那么就不用担心自己会饿死渴死。
所谓王氏家园战俘真香的笑谈,其实就是这么来的。
天网上经常有人自嘲,这么活着,还不如去王氏家园当战俘。
而且,王阳坚制定了一套绩效分级体系,每一位战俘都有一个绩效薄,上面记录着他们在王氏家园的贡献值。
每天努力劳动,积累贡献值,就可以提升战俘的等级。
目前,王阳坚把战俘划分为五个等级,等级越高,在领地上的待遇就越好。
按照规定,4级战俘就能拥有领地普通属民的待遇。
5级战俘,与普通属民几乎没有什么区别。如果再做出一些杰出贡献,那么就有机会直接转化为领地的普通属民。
人活着最怕的不是苦难,而是看不见希望。
当战俘们知晓自己以后有机会与属民同等待遇,甚至可以直接转化为属民的时候。
那种看见光明的感觉,自然就会催使着他们努力去劳动,努力去提高自己的贡献值。
哪怕每天加班加点的工作也不会叫苦叫累,反而都很高兴。
要知道,10086分区那么多人希望能加入王氏家园,但都求门无路。
但他们作为战俘,竟然反而有了成为王氏家园属民的机会,这简直就是一个另类的励志故事啊。
沈锦瑟都惊叹,王阳坚确实很有当领主的天赋。
只用这一招,就把松散的战俘们紧紧拧成一团,形成了一股力量。
现在战俘们每天都在攀比谁的贡献值更高,与老年人每天攀比走的步数一样,全都争着抢着要加班,要做更多的任务。
这种情况下,王氏领地发展能不快吗?