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张朝阳有些犹豫,眼前的牛排十分好吃,可是这是一块带着钩子的牛排,让他又觉得难以下咽。
可是走又不能走,走只会把这个手中有庞大人脉的榜爷推到自己的对手一方!
虽然双方觥筹交错,但是话里却句句带刀,这就是高手的行事风格!
黄晓鸣还在吃着牛排,对刀光剑影他感受不到。
冯钰却已是忧色满面,她不住地看着自己的老板,他早已失去了往日的意气风发,脸色十分暗淡。
同为创业者,彭勃能感觉到张朝洋的担忧。
创业企业的股权分配是个十分敏感的话题,股份制公司最大的一个特色是,能共患难而不可共富贵。
为什么这么说?原因在于,创业初期,大家都没钱,只能几个和尚一起挑水喝,齐心协力、众志成城。然而,公司做大了,有钱了,分享成果和利益的时候到了。谁的权力更大,谁得到的利益最多,就成了大家争斗的来源。
这个时候,往往有两种情况发生,第一种是部分创始人出走,要么另谋高就,要么另起炉灶;还有一种是公司到此为止,分崩离析。
说起来婚姻也是这样的,多少患难夫妻,后来过上好日子却各自分道扬镳。人性如此吧。
创立者被迫离开自己的公司的例子也比比皆是,近有即将成立的新浪的王志东,远有苹果公司的乔布斯,都被迫离开了自己一手创立的公司,这就是资本的力量!
“查尔斯,”彭勃晃动着杯中的红酒,红色的液体在透明的玻璃杯中不断旋转,“没有哪一本书上或者管理课程能告诉你,你的企业股份要依照什么样的标准来划分,因为这是一个很有个性的问题,要解决这个问题,除了要掌握一定的共性知识外,股份比例的划分关键在于你企业目前的实际情况。”
是啊,前有狗后有狐,现在面前还坐着这么一位爷在虎视眈眈,一瞬间,张朝洋暗骂自己,为什么要急巴巴地赶来参加这个局。
海茵薇已看得出,就象刚才在网球场上一样,张朝洋已经明显落了下风,她端起杯子,冯钰此时好象长舒一口气,两人相视一笑一饮而尽。
“还有,任何股份量一定要与该股东对公司拥有的价值量对等,即股东可以以投入的资金、拥有知识产权、拥有的行业经验、拥有的社会资源等方面来衡量他目前对于公司的价值是多少,这个值就是他应该得到的公司股份,”彭勃突然把酒杯放在桌上,“查尔斯,你认为我不应该拿到这个数量的股份吗?”
“根据我对你能力的判断,你不适合拿更多的股份。”张朝洋终于说话了。
现代董事会的独立董事制度不看股份的大小,每个董事都有一票,大家的权力是同等的。股权大的只在年度董事会中碰到极端的大事才有用,而在日常事务中是没有用的。张朝洋考虑着,何况,如果澎渤百入股后,股权稀释,自己仍占有百分之四十的股份嘛。
“好,那我还是那句话,一切可以协商,搜狐的具体经营管理主要还是你这个创始人负责,我们澎渤百富方面派出的三名非执行董事并不负责搜狐的具体事务。”他紧盯着张朝洋,“一切还是你说了算。”
张朝洋看着眼前泛着血色的牛排,又看看胸有成竹的彭勃,这分明是一场鸿门宴、城下之盟,看来人家早已算计好,在自己的公司虚晃一枪,自己就迫不及待地前来赴宴,走进这个等待自己的围城!
签订了这一份很有诱惑但前途未知的城下之盟!