第十三章 红袖添香 (第1/1页)

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大张旗鼓的宣传在路局党委顾书记做出批示后喷薄而出。

路局电视台的工作人员由李昆陪着，浩浩荡荡来到济乌车队采访。楚清河则由于怡陪着，在家专心整材料。冯书记说了，关键在于提炼出吕万厚内在的精神，现在，面上的功夫已经做足了，剩下的就是往精细方面深入挖掘，整理出人物的丰富内涵，整出老吕头的精气神。

红袖添香，楚清河意气风发，查了以前几个路局和段上的老典型，参考了他们的写作思路，加上二次采访的内容，人物已经有血有肉、比较丰满了。

楚清河提练的四种精神是：学习吕万厚全心全意服务社会、服务人民，努力创造一流工作业绩的奉献精神；学习吕万厚牢固树立党员意识、责任意识、使命意识，主动站在时代前列、冲锋在前、展示作为的先锋精神；学习吕万厚“舍小家、顾大家”、多年如一日奋斗在艰苦岗位的敬业精神；学习吕万厚“平时看得出来，关键时候站得出来”，脚踏实地干实事，奋发有为干成事的进取精神。

虽然文字不太对仗，但对人物的总结还说得过去，基本对吕万厚这些年吃的苦有了深刻的刻画，对吕万厚本人也算有了一个交待。

三月，吕万厚被选树为济州客运段十大杰出职工。

四月，吕万厚被选树为路局火车头标兵。紧接着，就作为劳模人选上报到路局了。

路局的报纸、电视台一段时间铺天盖地展开了学习吕万厚先进事迹的宣传。客运段内部开展了吕万厚先进事迹巡回报告会，到段上九个车队开展巡回报告。这个典型在客运段太特殊了，这是一个即将离职的老职工，还那么玩命地奉献在本职岗位上。要么不树，选定了他，就要树得过硬，树得让职工服气，尤其是让年轻职工服气。

另外，楚清河想，这件事也显示出冯书记与众不同的工作能力，发现典型的能力。干出一件轰轰烈烈的大事，好引起上面的注意。做好这件事，冯书记在客运段党委的号召力就不言自语了。李光明走后，冯书记主持工作，还没有扶正之前，弄出点动静，冯书记离心目中的位置又前进了一步。

路局党委书记顾城百忙之中来到客运段1450次列车接见了吕万厚，对老吕头进行了高度评价，要求全局干部职工迅速掀起向吕万厚同志学习的热潮，并鼓励吕万厚继续扎根基层，站好最后一班岗，为铁路跨越发展做出新的更大贡献。

吕万厚握住刘书记的手，热泪盈眶，激动得说不出话来。

刘书记慈祥地问他，家里还有什么困难需要组织解决吗？

吕万厚这时从激动中反映过来，迅速来了个脑筋急转弯，说，就是家里人口多，还有七十多岁的老母，房子太小，住不下。

顾书记回头对陪同参加接见的冯书记说，吕万厚同志长期在基层岗位奉献，战斗在最前方，我们要解决好他的后顾之忧，让他安心工作。

冯书记拍着胸脯说，请顾书记放心，我们会解决好的，不能让我们身边的典型在前方受苦受累，家里生活条件还得不到保障。冯书记拉着吕万厚的手说，老吕啊，以前我们的工作没做好，这些年让你受委屈了。

吕万厚当着顾城的面说，我不怨你，冯书记。要怪也怪李光明，一人占了三套房，占了茅坑不拉屎，在其位不谋其政，他在的时候就没给职工办过一件好事。

好了，这么大的厅级领导在场。这样的场合，说出这样的话，谈话已经明显进行不下去。再接着谈下去，都成领导信访接待日了。